Mēs veidojam taisnīgāku nākotni
2012. gadā dibinātais TransferGo apkalpo vairāk nekā 7 miljonus klientu vairāk nekā 160 valstīs visā pasaulē. Mūsu mērķis ir nodrošināt migrantiem pieejamākus finanšu pakalpojumus, padarot starptautiskos naudas pārskaitījumus lētākus, vienkāršākus un ātrākus.
“Migrācija nav tikai globālās nevienlīdzības produkts — tas ir tās risinājums.”
Mūsu manifests
“Migrācija nav tikai globālās nevienlīdzības produkts – tā ir tās risinājums.”
Mūsu manifests
Ja ienākumu nevienlīdzība samazina vidusslāņa līmeni, migrācija to paplašina. Tā ļauj miljoniem cilvēku mainīt ne tikai ģeogrāfiju, bet arī sociālo klasi. Migranti veicina ekonomiku abos ceļojuma galos, un, pateicoties naudas pārskaitījumiem, viņi pārdala labklājību daudz efektīvāk nekā lielākā daļa palīdzības programmu.
Migrācija ir arī sociālā taisnīguma jautājums. Attiecībā uz kara, klimata pārmaiņu, rasu diskriminācijas un reliģiskās vajāšanas postījumiem migrācija ir gan taisnīga, gan lietderīga: tā sniedz iespējas atstumtajiem, saved kopā cilvēkus, lai viņi gūtu savstarpēju ekonomisku un garīgu labumu.
Migrācijas novēršana ir ne tikai netaisnīga, bet arī bezjēdzīga. Tas nozīmē apslāpēt neapturamu spēku. Tas nozīmē kriminalizēt un demonizēt vitāli svarīgu dabisku reakciju uz globālām problēmām, vienlaikus atņemot mums tās priekšrocības.
Lai pasaule gūtu labumu no migrācijas, mums tā jāatbalsta gan ar infrastruktūru, gan domāšanas veidu. Mums jāstrādā, lai izveidotu pasauli bez robežām.
Pasaule, kurā smagi strādājoši cilvēki var izmantot katru iespēju dzīvot un strādāt mierā, ar cieņu un patiesu cerību uz labāku nākotni.
Kāpēc mēs esam šeit
Mēs palīdzam migrantiem uzlabot savu dzīvi sniedzot vienkāršākus, labākus finanšu pakalpojumus—kas padara viņu grūti nopelnīto naudu, pieejamāku un pasauli taisnīgāku.
Ceļš uz panākumiem
Tas ir bijis aizraujošs ceļojums, kopš spērām pirmos soļus. No četriem cilvēkiem esam kļuvuši par starptautisku grupu ar dažādu rasu, uzskatu, dzimumu un gaumju pārstāvjiem, kurus vieno mūsu kopīgs redzējums par taisnīgāku pasauli. Lūk, kā tas viss sākās…
Pavelciet, lai redzētu
2012
2013
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Mums rūp finansiālā vienlīdzība
Iepazīsties ar TransferGo talantiem taisnīgākai nākotnei.
Daumantas Dvilinkas
Mūsu līdzdibinātājs un izpilddirektors (Co-founder and CEO) joprojām ir tikpat mērķtiecīgs kā pirmajā dienā. Aplausi viņam. (Ne tiešā šī vārda nozīmē, nesapņojiet.)
Sarah Fern
Ņemot vērā viņas ilggadējo darba pieredzi, viņa ir ideāls personāldaļas (Chief People Officer) vadītājs.
Justinas Lasevicius
Kopš uzņēmuma TransferGo dibināšanas Justinas ir atbildīgs par finansēm, produktiem un ir labs cilvēku. Tagad viņš ir regulēto uzņēmumu izpilddirektors (Executive Director).
Elif Ergisi
Lielisks cilvēks ir arī lielisks personāla vadītājs (Chief of Staff). Rezultātā darbinieki ir ļoti apmierināti.
Mantas Žalneravičius
Mūsu tehnoloģiju direktors (Chief Technology Officer ) ir cilvēks ar maz vārdu, bet daudz talantu. Viņš ļauj saviem darbiem runāt pašiem par sevi.
James Eyton
Jā, viņam labi padodas skaitļi. Taču viņš spēj tos padarīt interesantus arī cilvēkiem, kurus tie neinteresē. Ideāls finanšu direktors (Chief Financial Officer).
Monika Snitke
TransferGo galvenais darbības direktors (Chief Operations Officer) jau 11 gadus katru dienu ienes svaigu elpu. Nemitīgi, bet uzmundrinoši.
Jonny Steel
Mūsu galvenais mārketinga speciālists (Chief Marketing Officer) katru dienu strādā ar enerģiju, radošumu un humoru. Nē, jūs to no mums nevarat atņemt.
Amitabh Ghatak
Kad runa ir par produktu pārvaldību un stratēģiju, mūsu galvenais produktu vadītājs (Chief Product Officer) ir jūsu cilvēks. Jā, viņš tiešām zina savu amatu.
Simon Moran
Mūsu komercdarbības direktors (Chief Commercial Officer) līdzsvaro biznesa attīstību ar prezentāciju sniegšanu uzņēmuma globālajās sanāksmēs. Viņa “ieinteresētā seja” ir nepārspējama.
Simon McFeely
Simonam kā galvenajam atbilstības amatpersonai (Chief Compliance Officer) ir bagāta pieredze, taču bez garas baltas bārdas. Mēs ceram, ka tā drīzumā parādīsies.
Audrius Galinskis
Neviena klienta uzvedība nepaliek nepamanīta. Neviens uzvedības modelis neizbēg no tās gūsta. Viņš ir mūsu viszinošais datu un analītikas direktors (Chief Data and Analytics Officer).
Migranti,
migrantiem
Mēs esam daudzveidīga, daudzvalodīga grupa ar vairāk nekā 350 darbiniekiem un birojiem Londonā, Viļņā, Kauņā, Berlīnē, Varšavā un Krakovā – un joprojām augam.
Mēs lepojamies ar savu sadarbības, iekļaujošu vidi, kurā varam attīstīties kā personības, kā uzņēmums un kā pakalpojums mūsu klientiem.
Patiesība par naudas sūtīšanu uz mājām
